盈利计划

身为业主，每个月您将从您的全体营销网络所达致的电子盈利积分 (eV) 中获得 4 种利润。 eV 是相当于美元数额的盈利计算单位，每项产品的 eV 都列在 eCosway 商品售价旁。

个人销售利润

您将从您的个人分支所取得的 eV 中，赚取高达 28% 的利润 (这包括您个人的消费及销售，您个人分支的购物者网络内之所有 VIP 购物者及购物者的购物)。您获得的销售利润百分比，是根据您的全球营业总额 (包括您的个人分支及全球分支网络) 所达致的电子盈利积分总额为准。(参考示例)

分支差额利润

透过您邀请加入的每位业主和他的购物者，属於您的分支网络，您也可以从您的每一个分支网络所产生的电子盈利积分赚取分支差额利润。您所赚取的百分比，是根据您所符合的百分比，与您直属业主分支所符合的百分比之间的差额。(参考示例)

电子盈利积分 (eV)	利润 (%)	电子盈利积分 (eV)	利润 (%)
75	10	5,000	22
150	12	10,000	23
225	14	15,000	24
350	16	20,000	25
500	18	25,000	26
750	19	35,000	27
1,250	20	45,000	28
2,500	21

盈利积分: 1 eV = 1 美元暂定汇率: 1 美元 = 7.8 港元
(此汇率将随时根据市场行情作必要调整)

分支表现奖励

当您拥有至少两个分支网络 (包括您的个人分支)，您就可以从每一个在一个月内取得超过 500eV 的分支上获得分支表现奖励。最高 eV 总额之分支将作为合格分支，您虽不能从中获得奖励金，然而它以让您在其它每月超过 500eV 的每个分支网络中，分别赚取分支表现奖励。

由您的个人分支产生的 eV 也同样作为一个分支计算奖励，这就意味著您可在您的个人分支销售中获得更多的酬劳!

各分支的 eV	分支表现奖励 (美元)
500	20
1,000	40
1,500	60
2,000	80
2,500	100
3,000	125
3,500	150
4,000	200
4,500	250
5,000	300
5,500	375
6,500	450
8,000	525

各分支的 eV	分支表现奖励 (美元)
10,000	600
12,500	675
15,000	750
17,500	825
20,000	900
22,500	1,000
25,000	1,100
27,500	1,200
30,000	1,300
35,000	1,400
40,000	1,600
45,000	1,800
50,000	2,000

各分支的 eV	分支表现奖励 (美元)
60,000	2,500
70,000	3,000
80,000	3,500
90,000	4,000
100,000	5,000
125,000	6,000
150,000	7,000
200,000	8,000
250,000	9,000
300,000	10,000
每增加 100,000	您将额外获得 1,000 美元奖励

您从每个分支网络所能获取的奖励金是没有顶限的，因此，身为一名 eCosway 业主，您所能赚取的盈利也将是无限的! (参考示例)

额外分支奖励

如果您最高 eV 之分支网络业绩达到 500 eV 以上，而您其他支分网络产生的 eV 总和相等或超过 500 eV，您将获得额外分支奖励。随著营业总额的成长，您可以获得最高 300 美元的额外奖励。

如果您最大的分支产生至少:	您的其他分支网络 (包括您的个人分支) 总和相等或超过左列 eV，您将获得额外奖励:
500 eV 1,000 eV 1,500 eV 2,000 eV	50 美元 100 美元 200 美元 300 美元

以下是计算一个月利润的例子:

	您的个人分支所取得的电子盈利积分 1,000		'A' 分支所取得的电子盈利积分 15,000
			'B' 分支所取得的电子盈利积分 12,000
			'C' 分支所取得的电子盈利积分 8,000

eV 总数 = 36,000

36,000 eV 使您有资格获享达 27% 基准的个人销售利润和分支差额利润。

[返回]

个人销售利润
如果您的电子盈利积分总数中有 1,000 来自您个人分支。您将获得 27% 的销售利润。 (1,000 x 27% = 270 美元)		270 美元

分支差额利润
如果您的电子盈利积分总数中有 15,000 来自 A 分支。 A 有资格获得 24%，您可接得您的 27% 与 A 的 24% 之间的差额，即该分支的 3%。 (15,000 x 3% = 450 美元)	450 美元	1,330 美元
如果您的电子盈利积分总数中有 12,000 来自 B 分支。 B 有资格获得 23%，您可获得您的 27% 与 B 的 23% 之间的差额，即该分支的 4%。 (12,000 x 4% = 480 美元)	480 美元
如果您的电子盈利积分总数中有 8,000 来自 C 分支。 C 有资格获得 22%，您可获得您的 27% 与 C 的 22% 之间的差额，即该分支的 5%。 (8,000 x 5% = 400 美元)	400 美元

分支表现奖励
您的个人分支取得 1,000 eV，所以您可以获得 40 美元奖励。	40 美元	1,165 美元
A 分支是取得最高 eV 的分支，所以它作为您的合格分支。	-
B 分支取得 12,000 eV，所以您可以获得 600 美元奖励。	600 美元
C 分支取得 8,000 eV，所以您可以获得 525 美元奖励。	525 美元

额外分支奖励	300 美元	300 美元

	您的利润总额	3,065 美元

您可赚取多少钱呢?

这将依据您网络组织里的业主所取得的 eV (销售业绩) 而定。由於利润支付是无限的，在您的分支网络组织里，也没有 "脱离"，所以，您的利润额可说是没有顶限。

一旦建立了您的网络组织，eCosway 那数之不尽、不断增加的产品系列和振奋人心的购物者奖励计划将确保您可一再取得销售额，并从中获利。您甚至可以把这项赚钱的业务传给您的继承人。

至少拓展 2 个分支

您可以在您的名下直接放置无数个业主分支。但是，因为至少要有 2 个分支您才能从中赚取利润，所以至少以 2 个分支开始，并理助这 2 个分支增长。这 2 个分支一旦不断增长及取得销售额，您将可以从中赚取如下利润:

当您的各个分支取得	您将赚取 * (美元)
500 eV	80
1,000 eV	160
2,000 eV	420
5,000 eV	700
10,000 eV	1,300
20,000 eV	2,000
30,000 eV	2,800

更多分支可获得更多利润,一个点跟多点有什么不同?

根据科士威奖金制度的第三、四项收入（分支表现奖和额外分支奖）的条件要求，我们至少有两个分支达到500EV以上，我们才能拿到这两项奖励，所以，我们至少要有两个分支，这两个分支可以是我们自己在注册的时候就开设的（一次性注册三个或者七个编号），或者当我们只开设一个编号时，推荐进来产生的。到底我们开设多个编号有什么好处呢？最简单的理解是，我们有多少个分支，就可以领多少份奖金，另外，我们可以得到多倍的折扣配额（RP），这包括第一最高编号和下面同属于自己的编号。

您可以介绍 4 名业主加入，以建立 4 个直接在您属下的分支并赚取更多收入。 (组合1)

或者，您可以在一开始时就设立 3 个业主分支，并将其中 2 个业主分支列於第 1 个业主分支之下，然后将 4 个分支列於第 2 和第 3 个业主分支之下。这将使您从同样销售业绩中获享更多的利润。(组合2)

看看以下的比较:

如果您的各分支取得	您将赚取 (组合1) * (美元)	您将赚取 (组合2) * (美元)
500 eV	150	320
1000 eV	300	740
2000 eV	700	1,420
5000 eV	1,800	2,700
10000 eV	3,700	4,600
20000 eV	5,400	6,700
30000 eV	6,600	8,400

* 所显示的赚取数额不包括您个人分支的 "个人销售利润"。

同样的总业绩，为什么不同的分支布局会有如此大的差异？

因为组合1中，你只有一个编号，你最多只能拿一份“个人利润+分支差额利润+分支表现奖+额外分支奖”。

但在组合2中，“您1”、“您2”也可以拿到一份“个人利润+分支差额利润+分支表现奖+额外分支奖”。而“您”的最高编号还可以多拿一次由“您1”、“您2”组成的两个分支市场产生的“个人利润+分支差额利润+分支表现奖+额外分支奖”，这样，您等于重复拿了两倍以上的奖励，收入当然是不一样的。

每个月合格要求

要符合获取任何利润的合格要求，您必需每个月在您的个人分支产生至少 5 个 QU (即合格单位) 以及 15 eV - 这包括您自己和您的购物者网络所进行的销售和购物。
当您的利润不断增长时，您每个月就需要有 5 至 30 QU (根据您赚得的利润额而定)。如果您没有所需的 QU 额，您的利润将受到限制。

注: 如果您加入成为业主，并在首 30 天内完成一项首期特惠 (ISO) 销售，那么在该月内您将豁免任何 QU 的合格要求。

获取 QU 的方法:

购买 eCosway 产品型录中的产品，单一发票中每 100 港元可产生 5 QU。
在 eCosway 网站上购物，单一发票中每 100 港元，可产生 5 QU。
业主个人分支的购物者购物，仅产生 eV，没有 QU 产生。 QU 必须由业主本人直接购物才能获得。

下列图表说明您每个月所需的 QU 以便符合获取利润的合格要求:
(这包括个人销售及分支差额利润，分支表现及额外分支奖励)

如果您有...	您的利润将被限制于 (美元)
5 QU	200
10 QU	400
15 QU	600
20 QU	800
25 QU	1000
30 QU	利润没有局限

重要提示:

您所获得的所有 QU 将进入储备，根据每个月所享的合格利润，只在需要时才予以扣除。举例: 如果您的储备中有 25 QU，而您在该月份所获得的利润有 600 美元，您储备中的 15 QU 将被扣除，剩下的 10 QU 将被保留作储备。 QU 永远不会逾期。

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